Telematika : Journal Program Studi Teknik Informatika
Selamat Datang
Home > Browse Kategori > Information System and Technology > abstrak

SEARCH
Judul Paper Nama Penulis

PUBLICATION A-Z
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Jurnal TELEMATIKA

Jurnal PROBISNIS

Abstrak
SISTEM INFORMASI SELEKSI PEGAWAI BARU DI UNIT PENGELOLA KEGIATAN (UPK) KECAMATAN BANTARKAWUNG BERBAS
Gilang Adi Permana
Unit Pengelola Kegiatan (UPK) Kecamatan Bantarkawung merupakan lembaga yang mengelola dana Program Nasional Pemberdaya Masyarakat (PNPM) Mandiri Pedesaan yang bergerak dalam bidang pemberdayaan masyarakat, kegiatan pemberdayaan tersebut meliputi penyaluran dana Bantuan Langsung Masyarakat (BLM) untuk pembangunan sarana prasarana fisik, pendidikan, kesehatan, ekonomi dan dengan penyelenggaraan perguliran. Oleh karna itu sangat dibutuhkan tenaga-tenaga ahli yang terampil guna menunjang hal tersebut. Dalam penerimaan pegawai baru UPK Kecamatan Bantarkawung mengadakan penerimaan pegawai baru pada lingkungan Kecamatan Bantarkawung, yang saat ini sedang membutuhkan pegawai baru pada staff verifikasi. Berdasarkan permasalahan tersebut, maka akan dilakukan penelitian dan evaluasi sistem yang berjalan serta memberikan sebuah alternatif solusi untuk permasalahan yang ada di UPK Kecamatan Bantarkawung. Konsep ujian seleksi yang akan dilakukan adalah semua pelamar yang mengajukan menjadi calon pegawai akan mengikuti ujian tes seleksi masuk menggunakan sistem yang akan dikembangkan yaitu dari banyaknya pelamar yang sudah datanya diterima pihak UPK akan mengikuti 3 tes seleksi yaitu tes kompetensi, tes psikotes dan tes wawancara. Diharapkan ketika pihak UPK Kecamatan Bantarkawung menggunakan sistem tersebut maka akan mempermudah pihak UPK dalam proses seleksi masuk serta memberikan hasil tes seleksi kepada para pelamar dengan cepat. Tujuan menggunakan Client Server adalah untuk mempermudah dan mempercepat tes seleksi pegawai baru dan SMS Gateway adalah untuk memberikan informasi tentang hasil tes seleksi masuk kepada pelamar yang sudah mengikuti tes seleksi. Kata Kunci: Sistem Informasi, Seleksi Pegawai Baru, permasalahan,dengan menggunakan metode waterfall.

Keyword : jurnal seleksi pegawai baru UPK Kecamatan Bantarkawung