Telematika : Journal Program Studi Teknik Informatika
Selamat Datang
Home > Browse Kategori > Computer Science > abstrak

SEARCH
Judul Paper Nama Penulis

PUBLICATION A-Z
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Jurnal TELEMATIKA

Jurnal PROBISNIS

Abstrak
SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DENGAN METODE GRAPHIC RATING SCALES BERBASIS WEBSITE PAD
Imam Wahyu Pratomo
Proses penilaian kinerja karyawan pada Koperasi USP. Swamitra Miliartha Kencana Sokaraja saat ini masih menggunakan cara yaitu dengan menilai berdasarkan hanya melihat pada kinerja dan pendapat dari manager saja tanpa memiliki standar nilai penilaian kinerja karyawan sehingga penilaian kurang tepat dan tidak mempunyai poin penilaian. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk merancang dan membangun sistem informasi penilaian kinerja karyawan dengan metode graphic rating scales berbasis website pada koperasi USP. Swamitra Miliartha Kencana Sokaraja. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode observasi, wawancara, studi pustaka dan dokumentasi dan metode pengembangan sistem dalam pembuatan aplikasi ini adalah metode waterfall, tahapan pada waterfall adalah analisis, desain, pengkodean dan pengujian, aplikasi ini dibuat dan dikembangkan dengan bahasa pemrograman PHP dan database mysql. Hasil dari penelitian ini adalah membuat sistem informasi penilaian kinerja karyawan dengan metode graphic rating scales berbasis website pada koperasi USP. Swamitra Miliartha Kencana Sokaraja untuk mempermudah penilaian kinerja karyawan dan menggantikan metode penilaian lama pada instansi tersebut.

Keyword : sistem informasi., graphic rating scales., kinerja., penilaian., website.