Telematika : Journal Program Studi Teknik Informatika
Selamat Datang
Home > Browse Kategori > General Computing > abstrak

SEARCH
Judul Paper Nama Penulis

PUBLICATION A-Z
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Jurnal TELEMATIKA

Jurnal PROBISNIS

Abstrak
Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Jabatan Menggunakan Metode Profile Matching (Studi Kasus : PDAM
Fanindya Bayu Pambudi
PDAM Purbalingga memiliki struktur organisasi fungsional, yaitu susunan organisasi yang didasarkan pada fungsi masing-masing bagian. Dari data bagian dan jumlah karyawan yang ada jumlah karyawan yang bekerja cukup banyak sehingga data pemilihan karyawan untuk proses kenaikan jabatan kurang maksimal dan pemilihan karyawan berdasarkan kriteria yang diperlukan. Hal ini tentunya mengalami kendala dalam bidang pengelolaan sumber daya manusia terutama untuk melakukan seleksi kenaikan jabatan pasti butuh waktu dalam pemilihan karyawan yang cocok untuk di promosikan dalam kenaikan jabatan. Namun dalam pengembangannya sistem kerja yang dilakukan di PDAM Purbalingga masih secara manual sehingga harus mengecek satu persatu dokumen karyawan seperti dokumen profil karyawan, dokumen jabatan karyawan dan dokumen diklat karyawan sehingga memerlukan waktu yang lama dan dapat dikatakan masih jauh dari tujuan, mengingat pentingnya keefektifan dan efisiensi dalam menilai kinerja karyawan untuk proses kenaikan jabatan. Oleh karena itu sistem perhitungan yang ada akan di perbaharui menggunakan sistem pendukung keputusan untuk mempermudah dan mempercepat proses penilaian untuk kenaikan jabatan.

Keyword : PDAM Kabupaten Purbalingga; Kenaikan Jabatan; Profile Matching; Perengkingan.